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（速新聞記者 武蕾 通訊員 陸青 許建）和諧的勞動關系是復工復產的助推器、催化劑。常態化疫情防控下，宿遷創新智慧監管，做好疫情防控期間勞資糾紛提前預防和源頭治理，引導勞資雙方共同堅守挺過難關，確保企業生產經營秩序。

“宿安薪”維權二維碼

“我們現在都知道，在發生欠薪問題時可通過掃‘宿安薪’維權二維碼進行投訴，系統會自動處理。”在宿遷各建設工地上，務工人員對這套系統夸贊不已。為了讓監管維權更加“智慧”，今年4月，宿遷在全省率先啟用的農民工工資支付監控預警系統，線上線下可掃碼投訴維權，運用互聯網、大數據、人工智能等技術手段促進執法方式變革，通過無接觸執法辦案，第一時間源頭化解欠薪問題，全力保障農民工等群體安“薪”不憂“酬”。

“拿到工資了，效率太快了，真是想不到。”5月5日，解決了“薪”憂的工人張合利喜不自勝。今年2月，從外地到泗洪縣務工的張合利，在一個建材企業負責機械維修工作。他干了兩個月，完成了工作，卻一直沒有拿到工資。正在犯愁之際，他看到當地有“宿安薪”維權二維碼的相關宣傳，便掃碼上傳了自己的信息，相關信息隨即傳到了宿遷市農民工工資支付監控預警系統。

接到投訴后，該系統指揮中心根據三級網格化管理要求，第一時間進行任務指派，執法人員依托移動執法設備，通過GPS定位趕赴現場，記錄執法過程，快速上傳證據，完成預警排查。經核查，該企業春節后復工，因會計處于居家隔離狀態，導致多名員工工資未及時發放。市勞動監察支隊在綜合研判后，決定啟動在線遠程調處張合利與泗洪某建材企業的勞資糾紛程序。通過調解，企業表示立即支付張合利全部工資，并承擔相應補償。

張合利煩“薪”事的順利解決，正是宿遷市率先探索開發農民工工資支付監控預警系統，構建“全領域監控、全周期保障、全過程記錄”體系，有效提升勞動保障監察部門管理和服務水平的生動縮影。

作為“智慧城市”首批民生建設項目，宿遷市農民工工資支付監控預警系統實現人社、發改、司法、財政、住建、交通運輸、水利等部門的工程項目審批、資金落實、施工許可、勞動用工、工資支付等信息及時共享，同時根據水電燃氣供應、稅收等反映企業生產經營相關指標的變化情況，及時監控和預警工資支付隱患并做好防范工作。

與此同時，該系統全面實行農民工實名制管理：項目用工開展實名制信息采集，通過人臉識別設備，每天對項目施工人員進出場情況進行自動考勤，并配套全景攝像頭對工地實際用工情況進行智能監控，通過對接銀行專戶數據，實時掌握農民工工資發放動態。在發生欠薪問題時，農民工可進行掃碼投訴，指揮中心及時調度處置，需要調解的可通過互聯網音視頻調解系統進行調解，對農民工合法權益進行全周期保障。

變被動“清欠”為主動“防欠”。該系統對農民工用工數據進行匯聚，建立保障農民工工資支付監控預警模型。該系統通過大數據分析、數據比對，實現欠薪風險的提前預警；通過指揮中心進行網格化指派，完成預警排查；如有違法行為，直接轉入省一體化平臺繼續立案處置；如需其他部門配合，將通過智慧城市指揮中心移送其他部門處理。

自上線以來，宿遷市農民工工資支付監控預警系統已監管在建工程項目293個，其中智慧工地82個，涉及建設單位、施工單位1191戶，涉及農民工27.2萬人，監控農民工工資專用賬戶695個，及時發現和排查欠薪隱患145個，有效預防了欠薪群體性事件的發生，實現了對重點行業勞動用工、工資支付的全過程監管和風險預警。