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設立“四不”反映窗口、“零門檻”保管檔案 廣西推出創新舉措確保就業

央視網消息:今年以來,廣西已組織開展各類招聘會6000多場次。在南寧,各相關部門也推出了創新舉措,確保高校畢業生順利就業。


廣西南寧市人力資源和社會保障局在辦事大廳,設立了“四不”反映窗口,企業和高校畢業生、社會青年遇到“辦不成事”“招不到人”“找不到工”“領不到薪”等問題,都可以到“四不”窗口反映求助。

2022屆畢業生 周其冬:大學畢業后,我也通過網上找到一些工作,(但)沒有適合自己的工作,就通過“四不”窗口工作人員的推薦,找到了現在這份物業運營專員的工作,我自己也非常喜歡這份工作。


南寧市人力資源和社會保障局副局長 吳新華:特別是從高校畢業生崗位供給方面去發力,做到政策進校園、招聘送上門、崗位推到人。此外,我們還為高校畢業生提供安居落戶、住房租房以及生活補貼、勞動權益維護等支持,讓高校畢業生在南寧安心就業創業。

南寧市還取消了高校畢業生報到、改派等手續辦理,畢業生無需提供就業、戶籍等證明,根據個人意愿即可將人事檔案轉遞至南寧市保管,吸引更多畢業生到南寧就業。

南寧市人才服務管理辦公室人事代理科業務主管 袁君:(畢業生)可以讓學校那邊直接把檔案寄到我們這里,我們進行免費的托管,而不需要學生本人再提供任何的工作材料到現場,或者是在網上再辦理任何檔案接收的(手續了)。

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