為全面檢驗班組長的綜合能力，5月30日，中天鋼鐵集團首屆班組長大賽決賽及總結表彰活動在集團總部舉行。經過3個月的激烈角逐，來自常州、南通、淮安三大基地的15名優秀班組長從200名參賽選手中脫穎而出，在總決賽中爭奪“卓越班組長”榮譽稱號。集團副總裁、黨委副書記、工會主席李軍，三基地黨群部門相關負責人參加活動。
本次大賽以“培育卓越班組長 助力創新增效益”為主題，由集團工會于今年3月啟動，分為預賽、初賽、復賽三個階段，內容涵蓋理論知識、實際操作、管理能力等多個維度，旨在全面提升班組長隊伍的綜合管理能力和創新實踐水平：3月200人報名參賽，經8天闖關答題與線上挑戰賽（預賽）篩選出78人；4月通過班組管理專題培訓及理論考試（初賽）晉級30人；5月19日通過班組展示與現場答辯（復賽）確定15人入圍決賽。
決賽分為上午和下午兩個賽段。上午賽段包括班前會模擬和文案寫作兩個環節。首先進行的是班前會模擬環節，選手們需要模擬組織一場高效的班前會議，他們或站或坐，神情專注，仿佛真的在管理一個充滿活力的團隊。緊接著是文案寫作環節，參賽者們在安靜的環境中筆走龍蛇，他們的眉頭時而緊鎖，時而舒展，顯露出對文字的精雕細刻。這兩個環節重點考察班組長的日常管理能力和文字表達能力。在下午的現場實操考核中，選手們通過模擬的生產環境，在安全、TPM（全面生產維護）、“6S”管理三個不同的現場中尋找潛在的隱患，選手們冷靜分析，迅速制定應對措施，確保每一個環節都萬無一失。
最終，來自常州基地的唐曉陽、王浩楠、楊昕赟，南通基地的張亮亮、韓金池，以及淮安基地的寧悅獲評“卓越班組長”。南通基地的顧沈陽、集團部室的許偉杰等9人獲評“優秀班組長”。
在總結表彰環節，南通公司數字化控制中心水洗分鹽班長張宏旭作為班組長代表進行發言，分享了參與本次活動的心得和后續規劃。與會領導為獲獎的班組長頒發榮譽證書和獎品。
“這次大賽對我而言，讓我在演講能力和寫作能力方面得到了充分鍛煉。同時，我對安全隱患排查、TPM（全面生產維護）以及‘6S’管理等方面的知識有了更為系統、清晰的掌握。這次大賽就像一個精準的‘助推器’，推動著我不斷挑戰自己，實現突破?！鲍@得本次大賽最高分的唐曉陽分享道。
“集團如今已擁有三大生產基地，班組長群體龐大，人數超過500人。提升班組長群體的專業技能、管理水平和綜合素養，有助于優化生產流程、提高產品質量、降低生產成本，從而增強企業在市場中的競爭力?！秉h群工作部部長助理陳慧說道。
李軍在總結中強調：“班組長作為‘兵頭將尾’，是連接戰略決策與生產一線的重要樞紐。他們的管理水平直接影響生產效率和團隊凝聚力。”他希望班組長們，要“以賽促學”，建立長效培養機制；要“以賽促建”，夯實基層管理根基；要“以賽促融”，激發團隊創新活力。
李軍指出，集團將積極備戰9月份江蘇省班組長大賽，各位班組長要延續本次大賽的熱情與干勁，爭取在更高平臺上展現中天鋼鐵的班組建設成果。
“此次大賽不僅是一次技能比拼，更是一次經驗分享與提升的寶貴機會?！崩钴姳硎?，集團將持續打造“精銳班組長特訓營”人才孵化品牌，通過建立創新工作坊、開展“金點子”擂臺賽等方式，將大賽成果轉化為實際生產力，挖掘和培養更多優秀的基層管理人才，為集團建設“備受尊敬的世界一流鋼鐵聯合企業”注入更多新動能。（文：楊潔珉 惲婷 張科芬 圖：陳明）
