□蘇舟
近日，江蘇2023屆高校畢業(yè)生春季促就業(yè)攻堅行動暨江蘇百校聯(lián)動系列招聘推進會在東南大學舉行。江蘇省內56所高校設分會場并同步舉辦招聘會，2500余家用人單位提供10萬個崗位。
高校畢業(yè)生等青年就業(yè)，關系民生福祉、經濟發(fā)展和國家未來。攻堅克難、加倍努力，千方百計為畢業(yè)生做好就業(yè)服務，就能確保高校畢業(yè)生就業(yè)局勢穩(wěn)定，更好促進高校畢業(yè)生就業(yè)。進入3月以來，江蘇多地“校地聯(lián)動”舉辦春季系列招聘會。南京郵電大學分會場以“信息報國”為主題，組織相關用人單位進校招聘；南京信息工程大學已組織百家企業(yè)入校專場招聘超過10場，蘇州、無錫、常州等地市長還專門帶隊入校攬才。
千招萬招，無法落地就是空招。全力攻堅促就業(yè)，需要挖潛創(chuàng)新開拓更多市場化崗位。千方百計匯聚市場化社會化崗位資源，是拓寬擇業(yè)、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)渠道的必要之舉。江蘇省國資委組織國信集團、交通控股集團、蘇豪集團、港口集團等省屬國企所屬的75家公司到主會場招聘，大力吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，是用短期政策杠桿換來長期人才效應，為長遠發(fā)展積蓄寶貴人才資源。
就業(yè)服務，貴在“精準”上發(fā)力。江蘇推出的“就業(yè)創(chuàng)業(yè)在江蘇——政策計算器”，已整理發(fā)布江蘇省內各地高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策169條，包含面試、實習、生活等多項補貼項目。更有不少高校專程包車，護送學生跨校參加招聘活動。想學生之所想、急學生之所急、解學生之所難的畢業(yè)生就業(yè)政策，才是貼近實際、貼近需求的好政策。南通、連云港在引才力度上再加碼，延長有關優(yōu)惠政策享受期限、擴大政策享受人群；蘇州為解決畢業(yè)生“求職難、入住難、融入難”等難題，全力打造人才驛站，為青年人才提供最長14天免費住宿。優(yōu)質的就業(yè)服務保障，一方面為畢業(yè)生就業(yè)拓路，另一方面也能讓他們感受到“蘇”式的溫度，讓更多高校畢業(yè)生愿意留下來。
做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，就是為廣大青年提供施展才干的廣闊舞臺。隨著相關措施進一步落實，我們相信，會有越來越多的高校畢業(yè)生滿懷希望走出校門，走向社會，讓青春在全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的火熱實踐中綻放絢麗之花。
