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當前，應屆高校畢業生已基本履行完畢離校手續，但仍有不少尚未落實畢業去向。記者從7月4日召開的全省人社系統穩就業工作推進會上獲悉，江蘇將迅速啟動并扎實開展高校畢業生就業服務攻堅行動。
為幫助尚未落實去向的畢業生就業，我省將最大限度籌崗拓崗，針對已開發的國有企業、事業單位、城鄉社區、基層項目、科研助理等11萬個政策性崗位，相關部門將協同推進加快招錄進度，確保于8月底前完成；拓展市場化招聘渠道，人社部門將廣泛聯手頭部互聯網職場企業開設就業旗艦店，推廣短視頻人才招聘做法，持續開展線下招聘。
江蘇省人力資源和社會保障廳就業促進處處長薛勇說：“力爭在9月底前，全省每周采集不少于1萬個月薪在6000元以上并足額繳納‘五險一金’的高質量社會化崗位，做到畢業生求職招聘‘不停歇’，時時有信息、周周有專場、月月有活動，整個下半年，力爭再開發不少于1萬個政策性崗位、20萬個高質量市場化崗位。”
同時，將聚焦人工智能、生物技術、新能源等新興產業領域，深度挖掘優質就業見習崗位，提高見習崗位吸引力和留用率。此外，人社部門將會同省教育廳和各高校做實做準離校未就業畢業生底數，逐一建立實名管理臺賬，實名信息將根據畢業生就業意愿分類回流至學習地、戶籍地和常住地就業公共服務機構，確保做到“不斷線”跟蹤幫扶，不漏一人、不虛一策。
（江蘇廣電總臺·融媒體新聞中心記者/浦沫瀚 施志鵠 夏敬棟 蘇州中心站 編輯/劉琳）
（本條新聞版權歸江蘇省廣播電視總臺所有，轉載請注明出處）
