□文/陳華彬 圖/玉峰鹿鳴工作室
人力資源社會(huì)保障部、教育部、財(cái)政部日前聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好2025年高校畢業(yè)生等青年就業(yè)工作的通知》，提出17條政策舉措，全力促進(jìn)高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。我國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)自2022年以來連續(xù)三年保持在千萬以上規(guī)模，這一群體已成為城鎮(zhèn)新增就業(yè)的最主要來源。當(dāng)前，正值“金三銀四”應(yīng)屆生求職旺季，這17條政策舉措的發(fā)布將有力推動(dòng)高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)，助力實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量、更充分的就業(yè)目標(biāo)。
就業(yè)新政為青年發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)能。“要像呵護(hù)幼苗般培育畢業(yè)生就業(yè)”，這一溫暖倡議已成為全社會(huì)共識(shí)。2025年政府工作報(bào)告明確提出“拓寬青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道”，在筑牢企業(yè)用工“基本盤”的同時(shí)，激活就業(yè)服務(wù)“微循環(huán)”。各地創(chuàng)新實(shí)踐的“就業(yè)服務(wù)專員”機(jī)制，讓政策紅利直抵基層；人社部門打造的“云上招聘”生態(tài)，實(shí)現(xiàn)了人才供需的智能匹配；特別為困難群體定制的“成長(zhǎng)護(hù)航”行動(dòng)，更以暖心服務(wù)傳遞信心力量。隨著政策創(chuàng)新不斷深化，就業(yè)工作正邁向更高質(zhì)量的發(fā)展新階段。
深化產(chǎn)教融合、校企合作，推動(dòng)教育體系與產(chǎn)業(yè)需求精準(zhǔn)對(duì)接，已成為培養(yǎng)新時(shí)代高素質(zhì)技能人才的關(guān)鍵路徑。在實(shí)踐層面，我們看到，教師帶領(lǐng)學(xué)生深入企業(yè)研發(fā)一線錘煉技術(shù)，高校引入“AI面試模擬”等數(shù)字化實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，這些創(chuàng)新舉措正重塑著人才培養(yǎng)模式。當(dāng)前，數(shù)字經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，智能制造、綠色能源等新興產(chǎn)業(yè)崛起，不僅催生了“智能制造工程師”“新能源運(yùn)維師”等新職業(yè)，更孕育出“社區(qū)健康照護(hù)師”“智慧農(nóng)業(yè)技術(shù)員”等新興崗位。畢業(yè)生們既可以在新興產(chǎn)業(yè)大顯身手，也能在鄉(xiāng)村振興、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域施展才華，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)發(fā)展的同頻共振，在時(shí)代浪潮中書寫精彩人生篇章。
為滿足新生代“面包與遠(yuǎn)方兼得”的就業(yè)訴求，各地創(chuàng)新推出系列舉措。“校企直通車”精準(zhǔn)對(duì)接供需，“行業(yè)專場(chǎng)招聘”覆蓋多元領(lǐng)域，助力青年乘上職業(yè)發(fā)展快車；“定制化培養(yǎng)班”實(shí)現(xiàn)從校園到職場(chǎng)的平滑過渡；靈活用工、斜杠職業(yè)等新模式，為年輕人開辟了職業(yè)發(fā)展的“新賽道”；高校領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)“訪企拓崗”，深挖就業(yè)資源。這些實(shí)踐生動(dòng)詮釋，當(dāng)就業(yè)市場(chǎng)突破單一標(biāo)準(zhǔn)，構(gòu)建起尊重個(gè)性、鼓勵(lì)創(chuàng)新的生態(tài)，必將釋放青年人才的蓬勃?jiǎng)?chuàng)造力，讓每個(gè)人都能找到屬于自己的精彩舞臺(tái)。
在新時(shí)代就業(yè)的壯闊畫卷中，從中央到地方的多維施策引領(lǐng)發(fā)展節(jié)奏，企業(yè)源源不斷的崗位供給奏響發(fā)展強(qiáng)音，高校與時(shí)俱進(jìn)的育人創(chuàng)新譜寫華彩樂章，匯聚成磅礴的時(shí)代合聲。我們必將看到，每個(gè)夢(mèng)想都能找到生長(zhǎng)的沃土，每滴汗水都將澆灌出幸福的花朵。
