人勤春來早，就業正當時。江蘇各地龍年首場招聘會火熱開場，“春風”送崗人氣旺。各地人社部門為企業和求職者牽線搭橋，助力務工人員返崗就業、企業復產復工，為“開門紅”鋪就“穩”的基底
就業是最基本的民生，關系著千家萬戶。剛剛過去的癸卯兔年，江蘇端穩就業“飯碗”，交出了滿意的“民生答卷”。確保重點群體就業穩定，推進經濟發展與新增就業同頻共振，實現城鎮新增就業138.3萬人，總量占全國的1/10以上。全省建成“家門口”就業服務站332個，累計開發高質量就業見習崗位22萬個，全省凈增殘疾人就業超3.3萬人，超額完成當年省級民生實事目標任務。龍年新春伊始，各地繼續打好就業服務“組合拳”，全力穩就業、保用工、促發展，推動全省經濟實現“開門穩”“開門好”。據了解，春節前到4月8日期間，江蘇將密集舉辦3000多場線上線下招聘活動，把100多萬個就業崗位送到求職者身邊。
招聘市場“春意盎然”，求職求才“供需兩旺”。今年的“春風行動”以“春風送崗促就業 精準服務助發展”為主題，從1月份持續到4月份，為有就業創業意愿的各類群體提供“線上+線下”多維度的崗位推送和政策指導。開工首日，2024年“春風送崗促就業 精準服務助發展”南京市暨江寧區春風行動專場招聘會火熱開場，吸引了128家企業參會，涉及就業崗位6000多個；2月22日，無錫市舉辦“春暖花開 留在無錫”2024屆高校畢業生春季雙選會，組織近200家用人單位參會，提供管培生、算法工程師、項目經理、銷售代表等崗位；2月29日前，鹽城市持續舉辦2024年“才聚鹽城、賦能未來”高校畢業生迎新春網絡招聘會，推出直播帶崗、就業見習對接、政策宣講、學子看家鄉等系列活動……一場又一場“春風行動”，為企業與求職者搭建起“零距離”交流平臺，打通穩崗就業“最后100米”，實現了就業用工雙贏。
多措并舉，唱好就業服務“開年大戲”。各地依托“就在江蘇”智慧就業服務平臺、“蘇心聘”等線上載體，以及人力資源市場、零工市場等線下公共就業服務機構，針對不同行業、領域，高頻次地舉辦“大而全”“專而精”以及“小而美”的招聘活動。部分地區還將“家門口”就業服務站設立在高鐵站、廣場、商圈等地點，通過多渠道拓展服務范圍，為求職者提供便捷的就業服務。此外，通過“就業大篷車”形式，為農村高校畢業生、農民工等重點群體提供上門送崗位、送政策、送培訓的服務。
就業一頭連著民生，一頭連著發展，是經濟“晴雨表”，更是社會“穩定器”。一年之計在于春，各地用“春風行動”繪制就業“春景圖”，緊緊圍繞民生福祉和經濟社會發展，創新舉措，努力實現更高質量更充分就業，助力江蘇經濟高質量發展。
