7日，記者從無(wú)錫市人才服務(wù)中心獲悉，為期半年的“錫心關(guān)愛(ài)·助航未來(lái)”大學(xué)生就業(yè)能力提升服務(wù)季正式收官。面對(duì)全國(guó)高校畢業(yè)生人數(shù)突破1170萬(wàn)的結(jié)構(gòu)性就業(yè)壓力，無(wú)錫通過(guò)整合高校、企業(yè)、平臺(tái)與專(zhuān)家資源，構(gòu)建起覆蓋“認(rèn)知評(píng)估—能力訓(xùn)練—崗位體驗(yàn)—個(gè)性支持”的全鏈條服務(wù)體系，累計(jì)服務(wù)在錫高校學(xué)生超2700人。
AI專(zhuān)業(yè)測(cè)評(píng) 提升求職競(jìng)爭(zhēng)力
本次服務(wù)季活動(dòng)摒棄碎片化講座模式，首創(chuàng)“兩大路徑五大步驟”推進(jìn)邏輯體系，以科學(xué)認(rèn)知為起點(diǎn)，引導(dǎo)學(xué)生從“了解自我”階段逐步到“鍛煉能力、探索崗位、明確方向、精準(zhǔn)行動(dòng)”階段。
隨著產(chǎn)業(yè)升級(jí)加速，數(shù)字技術(shù)成為服務(wù)季成功的關(guān)鍵。項(xiàng)目專(zhuān)門(mén)搭建的線上平臺(tái)，集成性格測(cè)評(píng)、AI模擬面試、智能崗位推薦等功能，形成“測(cè)評(píng)—練習(xí)—即時(shí)反饋—持續(xù)跟進(jìn)”的閉環(huán)訓(xùn)練體系，半年內(nèi)參與量突破1800人次，測(cè)評(píng)模塊使用率超92%。
在求職過(guò)程中，明確的職業(yè)定位能夠減少大學(xué)生盲目求職所帶來(lái)的時(shí)間和精力浪費(fèi)。為了幫助學(xué)生克服就業(yè)焦慮，整個(gè)服務(wù)季集結(jié)了20名人力資源、心理咨詢、職業(yè)規(guī)劃專(zhuān)家，為學(xué)生提供了420余人次的深度一對(duì)一輔導(dǎo)。這些輔導(dǎo)涵蓋了測(cè)評(píng)解讀、簡(jiǎn)歷精修、面試策略定制及情緒調(diào)適等內(nèi)容，為學(xué)生提供了全方位的求職支持。在“專(zhuān)業(yè)賦能，職通未來(lái)”等活動(dòng)中，智聯(lián)專(zhuān)家運(yùn)用人格棱鏡測(cè)評(píng)、職業(yè)傾向測(cè)評(píng)、能力三核模型等工具，結(jié)合STAR法則與行業(yè)案例，幫助學(xué)生掌握量化表達(dá)和非語(yǔ)言溝通等核心技能。
無(wú)錫學(xué)院數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)專(zhuān)業(yè)的程偉是受益學(xué)生之一。起初，程偉認(rèn)為自己適合從事技術(shù)開(kāi)發(fā)類(lèi)工作，但在AI測(cè)評(píng)后，系統(tǒng)反饋推薦他嘗試項(xiàng)目協(xié)調(diào)或溝通型崗位。“我性格開(kāi)朗，擅長(zhǎng)與人溝通，AI測(cè)評(píng)推薦的崗位更符合我的性格特點(diǎn)。”程偉表示，個(gè)性化反饋幫助他重新審視了自己的職業(yè)規(guī)劃，拓寬了職業(yè)選擇的視野。
除了AI測(cè)評(píng)，程偉還參與了AI模擬面試和簡(jiǎn)歷精修環(huán)節(jié)，得到了詳細(xì)反饋。系統(tǒng)指出他的面試表現(xiàn)中“表達(dá)不夠聚焦”，且“項(xiàng)目描述缺乏量化”，這些問(wèn)題阻礙了他的求職效果。在老師的幫助下，程偉通過(guò)STAR法則重新梳理了項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，并展示了成果。“修改后的簡(jiǎn)歷更有條理，HR也更愿意深入了解我的經(jīng)歷。”
沉浸式體驗(yàn) 職業(yè)認(rèn)知不再“紙上談兵”
本次服務(wù)季特別設(shè)計(jì)的“城市感知行”和“企業(yè)開(kāi)放日”等沉浸式活動(dòng)，使學(xué)生的職業(yè)認(rèn)知從“紙面”走向“實(shí)地”。通過(guò)親身體驗(yàn)，學(xué)生不僅能夠直觀感受行業(yè)技術(shù)的應(yīng)用，還能深入理解企業(yè)對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的實(shí)際需求。
在兩期“城市感知行”活動(dòng)中，共有143名大學(xué)生參訪了無(wú)錫的科技產(chǎn)業(yè)地標(biāo)，如國(guó)家超算無(wú)錫中心、阿斯利康創(chuàng)新中心和無(wú)錫物聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新中心，親眼見(jiàn)證AI、IOT等先進(jìn)技術(shù)如何推動(dòng)智能制造和智慧城市建設(shè)。有學(xué)生表示：“書(shū)本上的科技應(yīng)用和親身見(jiàn)證的實(shí)際情況完全不同，現(xiàn)場(chǎng)看到這些技術(shù)如何賦能產(chǎn)業(yè)，職業(yè)方向的認(rèn)知也變得更加清晰。”
企業(yè)開(kāi)放日活動(dòng)同樣讓學(xué)生收獲頗豐。無(wú)錫市安排了“綜合場(chǎng)”與“理工場(chǎng)”，帶領(lǐng)學(xué)生走進(jìn)江蘇銀行、無(wú)錫農(nóng)商行等金融機(jī)構(gòu)，了解金融科技與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的結(jié)合；同時(shí)，學(xué)生們還參訪了信捷電氣、上能電氣等企業(yè)，親身感受智能制造和儲(chǔ)能產(chǎn)業(yè)的最新發(fā)展。
這些企業(yè)參訪不僅加深了學(xué)生對(duì)行業(yè)的理解，還拓寬了他們的職業(yè)視野。江南大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)的胡子洋表示：“以前我認(rèn)為法學(xué)院的畢業(yè)生主要選擇考公或進(jìn)律所工作，但這次參訪讓我發(fā)現(xiàn)許多大公司也需要大量的法務(wù)人才，且待遇不錯(cuò)，我未來(lái)的職業(yè)方向有了更多選擇。”
通過(guò)數(shù)字平臺(tái)賦能與沉浸式實(shí)地體驗(yàn)相結(jié)合，無(wú)錫市“錫心關(guān)愛(ài)·助航未來(lái)”大學(xué)生就業(yè)能力提升服務(wù)季為2700多名學(xué)子提供了全面的職業(yè)指導(dǎo)，幫助他們從“迷茫到明確”，從“準(zhǔn)備到行動(dòng)”。無(wú)錫市人才服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，下一步將推動(dòng)這一模式的常態(tài)化，幫助更多學(xué)生進(jìn)行精準(zhǔn)的就業(yè)能力提升，助力他們順利進(jìn)入職場(chǎng)。（晚報(bào)記者 陳怡迪）
