政府為吸納高校畢業(yè)生的單位提供補(bǔ)貼；企業(yè)進(jìn)校園、參加招聘會廣泛開展宣講；學(xué)校“直播帶人”、直接向用人單位推薦學(xué)生……眼下，正是高校畢業(yè)生就業(yè)“最后100米”沖刺的關(guān)鍵時期。各方共同發(fā)力，努力讓畢業(yè)生有業(yè)擇、擇好業(yè)。
就業(yè)是最大的民生，牽動著千家萬戶的生活。而高校畢業(yè)生作為國家寶貴的人才資源，其就業(yè)情況更關(guān)乎經(jīng)濟(jì)社會的長遠(yuǎn)發(fā)展。2023屆全國高校畢業(yè)生預(yù)計將達(dá)到1158萬人，同比增加82萬人，創(chuàng)歷史新高。從實際來看，盡管全國經(jīng)濟(jì)持續(xù)恢復(fù)、各項政策措施不斷落地見效、就業(yè)服務(wù)不斷創(chuàng)新完善，但高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。圍繞促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)，需多方協(xié)同施策，打出有“力度”、顯“溫度”的組合拳。
加力高校畢業(yè)生就業(yè)工作，拓展就業(yè)崗位是源頭。崗位多了，才有“業(yè)”可選可就。江蘇今年3月啟動“送政策、送崗位、送培訓(xùn)、送服務(wù)”進(jìn)校園活動，組織5200多家用人單位“攜”28萬個崗位走進(jìn)20所省內(nèi)高校；上海創(chuàng)新采用“就業(yè)招聘+實習(xí)見習(xí)”模式，提供就業(yè)實習(xí)崗位3300余個，招聘需求人數(shù)達(dá)2.1萬人；北京持續(xù)推動各高校落細(xì)落實書記校長“訪企拓崗”促就業(yè)專項行動，打開了學(xué)生就業(yè)的新空間、新路徑……從鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)到鼓勵引導(dǎo)基層就業(yè)，從支持國有企業(yè)擴(kuò)大招聘規(guī)模到穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模，以及實施2023年百萬就業(yè)見習(xí)崗位募集計劃，讓新職業(yè)不斷涌現(xiàn)，讓新活力不斷迸發(fā)，不斷擴(kuò)大就業(yè)“蓄水池”，才能接納更多就業(yè)。
促就業(yè)，關(guān)鍵還在于穩(wěn)企業(yè)，尤其是提供了大量工作崗位的中小微企業(yè)。這就必須要進(jìn)一步將各項惠企培優(yōu)政策落實到位，支持有競爭力的中小企業(yè)加快發(fā)展，增強(qiáng)就業(yè)吸引力。為加大援企穩(wěn)崗力度，江蘇實施免申即享“降緩擴(kuò)貸”等政策。今年1至2月，全省減收失業(yè)和工傷保險費(fèi)28億元，緩繳社保費(fèi)3739.8萬元，發(fā)放富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等24.4億元……一筆筆“真金白銀”真正助力企業(yè)降本減負(fù)、穩(wěn)崗擴(kuò)崗。事實證明，只有千方百計為企業(yè)創(chuàng)造良好發(fā)展條件，才能更好支持企業(yè)穩(wěn)崗擴(kuò)崗，才能有效提高企業(yè)吸納就業(yè)能力，才能充分實現(xiàn)高質(zhì)量就業(yè)。
做好穩(wěn)就業(yè)工作，不僅要在政策端、崗位端豐富供給，還需要用心用情保障好重點群體。此次國家優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策，對未就業(yè)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)青年等群體給予了特別關(guān)注；一些大學(xué)推出“一生一冊”“一生一策”、包保到人、“點對點”服務(wù)……這些精準(zhǔn)幫扶就業(yè)對象的舉措，是對大學(xué)生就業(yè)的負(fù)責(zé)與擔(dān)當(dāng)，爭取讓求職路上的每一個畢業(yè)生都不掉隊，讓穩(wěn)就業(yè)的基礎(chǔ)更實、勁頭更足。
在各地政府、高校、企業(yè)攜手拓寬就業(yè)路的同時，作為求職創(chuàng)業(yè)主體，高校畢業(yè)生也要把握“春天里的機(jī)遇”，自陽光向上、自立自強(qiáng)，懷著一顆平實之心，客觀看待個人條件和社會需求；主動投身于“大學(xué)生鄉(xiāng)村醫(yī)生”專項計劃、“三支一扶”等基層服務(wù)項目，在基層發(fā)光發(fā)熱、成長成才；著力提升就業(yè)能力，成為有能力、懂技術(shù)、闖勁足的高素質(zhì)人才。
青年強(qiáng)，則國家強(qiáng)；青春奮斗，逐夢前行力量蓬勃。高校畢業(yè)生就業(yè)是一項系統(tǒng)工程。只有形成合力，才能開辟出廣大高校畢業(yè)生就業(yè)的寬闊大道。（蘇敏敏）
